¿Cómo podemos discernir si un servidor está haciendo bien su trabajo pastoral? Por los frutos espirituales que permanecen, no por los éxitos momentáneos. Un fruto, sin lugar a dudas, es que el buen servidor favorece que surjan nuevos líderes y se destaca por su capacidad de delegar. Si un servidor está 10 años, o más, liderando su grupo y no puede (o no quiere) dejarlo ni un solo día porque no hay nadie capacitado, es signo de que tal servidor fracasó y si no hace un paso al costado seguirá fracasando y haciendo, incluso, daño a su grupo o comunidad.
....tomado de su facebook....
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